Nya kollegor
Efter sommaren har vi haft glädjen att välkomna tre nya kollegor.
Joel Söderholm, Petter Winberg och Nina Brdaric. Joel ansluter som vår nya CEO Trainee, medan Petter och Nina börjar som analytiker.
Många av er känner kanske redan Nina, eftersom hon skrev sin masteruppsats på Three P i våras, där hon undersökte hur AI kan användas för att skapa värde inom inköp. Så om du vill diskutera AI ställer Nina mer än gärna upp! Nina har nyligen tagit en masterexamen i Industriell ekonomi och management från KTH, samt en kandidatexamen i Design och produktutveckling. Hon har även arbetat som Project Management Intern på OHB Sweden, där hon optimerade processer inom leveranskedjan och stöttade produktionsledningen.
Petter tog nyligen en masterexamen i Business & Management från Handelshögskolan i Stockholm. I våras skrev han och Joel sin masteruppsats tillsammans, med fokus på företagskultur och onboarding. Uppsatsen presenterades för ledningsgruppen på Scania R&D och undersökte hur en onboardingprocess kan utformas för att integrera nya medarbetare så effektivt som möjligt, med målet att öka produktiviteten hos nyanställda. Petter har även arbetat med projektledning, analys och strategiutveckling för både små och stora organisationer inom bland annat skogsbruk, kapitalförvaltning, kommunal verksamhet, batteriindustrin och offentlig-privata partnerskap.
Joel ansluter till oss från Handelshögskolan i Stockholm, där han har en masterexamen i Business & Management. Utöver att skriva sin uppsats tillsammans med Petter har han under det senaste året arbetat på Scania R&D som Executive Trainee, där han har lett projekt för ledningsgruppen, bland annat utvecklingen av Scanias nya R&D-strategi. Han har även arbetat med strategiutveckling, projektledning och analys för organisationer inom bland annat kapitalförvaltning, management consulting, konst, tech och executive education.
Vi är mycket glada över att välkomna Nina, Petter och Joel till Three P och ser fram emot att arbeta tillsammans!
